Monteur audiovisuel

  • HYBRIDE

    En ligne, sur mobile et en présentiel

  • HEURES

    415 heures

  • DURÉE

    1 an

  • DÉMARRAGE

    Chaque mois

  • CERTIFICATION

    Titre professionnel de niveau 5 (bac + 2)

  • ALTERNANCE

    Alternance possible

  • RYTHME

    1 jour à l’école / 4 jours en entreprise

  • DÉLAI D’ACCÈS

    15 jours avant le démarrage

  • RNCP

    N° 38752

  • Recevoir ma documentation

Objectif de la formation

Le monteur audiovisuel effectue le montage de productions audiovisuelles destinées à différents supports de diffusion. À partir d’un cahier des charges, d’indications de montage ou d’intentions narratives, esthétiques ou artistiques, il analyse et gère le projet, évalue le temps nécessaire, respecte les échéances et tient compte du public cible et des contraintes techniques.

Il prépare et configure la station de montage, importe et organise les rushes, monte les images et les sons, puis réalise les modifications techniques, esthétiques ou artistiques nécessaires. Il met en forme le montage pour le support de diffusion prévu, sauvegarde les médias et le projet, et peut réaliser un étalonnage, un compositing ou un mixage sonore.

Le métier s’exerce sur des sujets d’information, des produits courts à finalité commerciale et des programmes de fiction courts. Il peut être salarié, intermittent ou autoentrepreneur, seul, en binôme ou au sein d’une équipe de production.

Compétences attestées :

  • Préparer et effectuer le montage de productions courtes
    • Configurer une station de montage ;
    • Préparer les médias d’un montage audiovisuel ;
    • Monter des sujets d’information courts ;
    • Monter des produits courts à finalité commerciale ;
    • Monter des programmes de fiction courts ;
    • Modifier et optimiser un montage.
  • Mettre en œuvre des techniques avancées du montage
    • Réaliser un étalonnage ;
    • Concevoir et réaliser un compositing ;
    • Effectuer un montage son multipistes et le préparer pour le mixage.

Public visé

  • Jeunes de 16 à 29 ans en apprentissage ;
  • jeunes de 18 à 25 ans ou demandeurs d’emploi de 26 ans et plus en contrat de professionnalisation ;
  • professionnels en formation continue ou en reconversion.

Types d’emplois accessibles

  • Monteur adjoint ;
  • assistant monteur ;
  • monteur ;
  • monteur vidéo ;
  • monteur audiovisuel.

Secteurs d’activité

  • Sociétés de production et de post-production audiovisuelle ou web ;
  • chaînes de télévision nationales, régionales et locales ;
  • agences de communication ou de publicité ;
  • services de communication d’une entreprise ou d’une collectivité.

Code ROME : L1507 — Montage audiovisuel et post-production

Programme de la formation

Référentiel officiel : le programme ci-dessous reprend les deux blocs de compétences de la fiche RNCP38752 de France Compétences, consultée le 23 octobre 2026.

RNCP38752BC01 — Préparer et effectuer le montage de productions courtes

  • Configurer une station de montage ;
  • préparer les médias d’un montage audiovisuel ;
  • monter des sujets d’information courts ;
  • monter des produits courts à finalité commerciale ;
  • monter des programmes de fiction courts ;
  • modifier et optimiser un montage.

RNCP38752BC02 — Mettre en œuvre des techniques avancées du montage

  • Réaliser un étalonnage ;
  • concevoir et réaliser un compositing ;
  • effectuer un montage son multipistes et le préparer pour le mixage.

Acquisition de la certification

Le titre professionnel est composé de deux certificats de compétences professionnelles (CCP). Il peut être obtenu par capitalisation des CCP ou après un parcours de formation, conformément à l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié.

Pédagogie, accompagnement, déroulé

La formation se déroule en ligne, sur mobile et en présentiel, sur une plateforme d’apprentissage optimisée pour les activités collectives et les cours en direct.

Déroulement de la formation

Les cours sont structurés autour d’objectifs pédagogiques clairement définis. Les contenus vidéo sont découpés en séquences courtes, accompagnées d’exemples, de mises en pratique et de synthèses. Des études de cas permettent d’appliquer les notions vues. Un tiers de la pédagogie repose sur des projets.

Au-delà des heures de formation prévues, vous pouvez vous connecter de manière illimitée et à tout moment dans le cadre du complément de formation.

Accompagnement

Vous bénéficiez d’un coach pédagogique dédié tout au long de l’année et de plusieurs référents : coach, responsable pédagogique et représentant des apprenants. Des rencontres, des projets et des cours en direct rythment également la vie de promotion.

Une assistance technique est assurée par le service informatique pour accompagner les apprenants dans l’utilisation des outils et de leurs fonctionnalités.

Financement

Prix public : 3 490 € TTC (gratuit pour les apprentis)

Modalités de financement possibles :

  • Formation continue
  • Formation initiale
  • Apprentissage
  • Pro-A
  • Aide individuelle à la formation (France Travail)
  • Financement personnel
  • Contrat de professionnalisation

Indicateurs de résultats : aucune donnée historique RH Abondance à ce jour ; la méthode de calcul et les taux « n.a. » sont publiés sur la page Accréditations et labels.

Conditions d’admission

Prérequis

  • Titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 4 (baccalauréat) ;
  • ou justifier de deux années d’expérience professionnelle.

Prérequis complémentaires

Une bonne compréhension de la langue française est nécessaire pour utiliser les supports de formation, répondre aux questionnaires et réaliser les tests.

Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est préférable de savoir utiliser un ordinateur, un clavier et un écran.

Matériel nécessaire

  • un micro-ordinateur par personne ;
  • une connexion internet (1 Mb par seconde minimum) ;
  • un casque avec micro est recommandé, ou le son intégré à l’ordinateur ;
  • une webcam est recommandée.

Procédure d’admission

Entretien d’orientation, dossier de candidature.

Délai d’accès

L’inscription peut être finalisée jusqu’à 15 jours avant le démarrage de la session, sous réserve de place disponible et de dossier complet.

Expérience professionnelle et stage

Un stage de 28 heures minimum est obligatoire pour valider votre diplôme. RH Abondance pourra vous délivrer une convention de stage.

Dans le cas où vous suivez votre formation en alternance ou en formation continue, votre expérience professionnelle en cours vaut stage.

Suivi, évaluation et examen

Lieu d’examen : Centre d’examen

Période d’examen : Tous les mois

Évaluation officielle du titre — durée totale : 5 h 40

Mise en situation professionnelle — 4 h

À partir d’une consigne écrite présentant les instructions et les intentions narratives et esthétiques, le candidat monte un portrait. Il vérifie la station de montage, importe et organise les rushes, les sons et les éléments graphiques, effectue le montage image et le pré-mixage son, réalise l’habillage puis enregistre le projet et l’export vidéo.

Rushes fournis : 35 à 45 minutes. Durée du sujet final : 3 min 30 à 4 minutes.

Entretien technique — 40 min

Présentation du montage et des choix techniques, narratifs et esthétiques pendant 10 minutes, puis questionnement du jury à partir de l’export vidéo et de la timeline pendant 30 minutes, notamment sur le montage de programmes de fiction courts.

Questionnement à partir des productions — 40 min

Le candidat présente quatre livrables vidéo : un teaser de 10 à 20 secondes ou un film publicitaire de 30 à 40 secondes ; une bande annonce de 50 secondes à 1 min 30 ; une séquence de compositing de 20 secondes à 2 minutes ; l’étalonnage d’une séquence de 20 secondes à 3 min 30, composée d’au moins huit plans.

Entretien final — 20 min

Échange sur le dossier professionnel, la compréhension du métier et de son contexte d’exercice, ainsi que la culture professionnelle.

Validation par bloc

CCP1 — durée totale de l’épreuve : 4 h. CCP2 — durée totale de l’épreuve : 1 h 30.

Une session d’examen a lieu tous les mois, à Paris. Le titre est validé par bloc de compétences.

Pour les apprenants en alternance, les frais de déplacement liés à l’examen de certification (hôtel et transport) sont à la charge de leur employeur.

Pour les étudiants en formation initiale, les frais de déplacement (hôtel et transport) liés à l’examen de certification sont à votre charge.

Pour les apprenants en formation continue, les frais de déplacement liés à l’examen de certification (hôtel et transport) sont à leur charge si la formation est réalisée hors du temps de travail, ou par leur employeur si la formation est réalisée sur le temps de travail.

L’école ne prend pas en charge les frais de déplacement liés à l’examen de certification.

Certification

Titre à finalité professionnelle : TP – Monteur audiovisuel, niveau 5 (bac + 2)

Certificateur : Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion

N° RNCP : RNCP38752

Date d’échéance de l’enregistrement : 12 mai 2029

Voir la fiche RNCP sur le site France Compétences

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

France Compétences

Équivalences, passerelles et suite de parcours

Le titre professionnel Monteur audiovisuel est enregistré au RNCP sous le code 38752 (niveau 5) et délivré par le Ministère du Travail. Il ne constitue pas une équivalence automatique avec un diplôme ou un autre titre.

Correspondance partielle officielle : le bloc RNCP38752BC02 – Mettre en œuvre les techniques avancées du montage est reconnu en correspondance partielle avec les blocs RNCP37337BC03 et RNCP37337BC04 de la certification RNCP37337 – Monteur audiovisuel.

Validation des blocs : chaque bloc de compétences validé est acquis et capitalisable. La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est une voie d’accès possible à la certification.

Suite de parcours : après l’obtention du titre de niveau 5, une poursuite vers une formation de niveau 6 dans l’audiovisuel est possible ; elle ne constitue pas une passerelle automatique.

Spécialisations : les compétences du titre permettent de viser des spécialisations en étalonnage, compositing, montage son, motion design ou post-production audiovisuelle.

Consulter la fiche officielle RNCP38752

Accessibilité et référent handicap

Toutes nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Chaque apprenant bénéficie d’une pédagogie de qualité et de proximité.

À ce titre, nos formations sont conçues pour que chaque apprenant en situation de handicap puisse pleinement en bénéficier, et pour prévenir les difficultés relationnelles, organisationnelles ou matérielles qui pourraient être rencontrées.

Dans le cadre de l’analyse des besoins des apprenants et du recueil des attentes, nous demandons aux apprenants qui auraient des besoins spécifiques de nous le signaler afin que nous puissions envisager les mesures nécessaires avec eux.

Référent handicap

Une question sur l’accessibilité de nos formations ?

Contactez notre référent handicap : Kiarash Mortazavi — admissions@rhabondance.com

Symbole accessibilité et handicap

Responsable pédagogique